Vamos realizar uma entrevista sábado às 9horas, em Moscavide. Os interessados devem enviar um email para xxxxx@xxxxx.pt, com o título ‘vou à entrevista’, porque vocês fazem parte dos 10 primeiros seleccionados, ainda tenho 290 emails para ver.
[Excerto de um e-mail de resposta a uma candidatura a emprego]
Em pouco mais de 24 horas, um anúncio colocado no site "net-empregos" rendeu – a confiar nos dados do mail de resposta – 300 candidaturas. Trezentos jornalistas ou aspirantes a jornalista, como eu, colados ao computador a enviar currículos. Cerca de treze currículos por hora a cair na caixa de e-mail desta empresa.
Será que alguém se dá ao trabalho de ler tanto e-mail? Qual será a melhor hora para enviar a candidatura? Desta vez tive a sorte de conseguir resposta por estar entre as 10 primeiras pessoas a enviar curriculo. Mas já noutras vezes me candidatei mal o anúncio foi colocado online e ninguém me respondeu…
Agora resta saber, entre estes 10 seleccionados, quem está disposto a estar às 9 horas da manhã de sábado em Moscavide, para lutar por um trabalho com horários tramados, sem contrato nem ordenado nos dois primeiros meses, e sem qualquer garantia de permanecer na empresa depois de terminado o "período de escravatura”…
Aposto que mais de metade não vai recusar e que nem vai ser preciso abrir os outros e-mails (que agora já devem ser para aí uns 500)...
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1 comentário:
Ola prima !! :)
Olha desculpa la nao cumentar u teu texto, mas e' so pa perguntar uma coisa. LOl
Th o blog ha pouco tempo i nao sei mexer nisto.
Como eq eu faço para adicionar pessoas ao meu blog?
Bjs **
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